Wenn sich der Arbeitsmarkt verändert, müssen wir auch in der Personalbeschaffung, den Bewerbungsprozessen und der Mitarbeiterbindung umdenken. Vor allem die Baubranche und das Handwerk stehen vielen Herausforderungen gegenüber. Doch weder Digitalisierung noch Fachkräftemangel oder der demografische Wandel können Ihr Unternehmen daran hindern erfolgreich zu wachsen. Nicht, wenn wir diesen Veränderungen Rechnung tragen.
Warum nicht die Recruiting-Arbeit in Deutschland revolutionieren?
Erleben Sie, was möglich ist: Wir finden für Sie schnell passende Bewerber. Durch unsere qualifizierte Vorausauswahl besetzen Sie Ihre Stellen mit den richtigen Fachkräften. Und damit Ihr Wachstum nachhaltig erfolgreich ist, helfen wir Ihnen zeitgemäße Einstellungs- und Onboarding-Prozesse zu etablieren. Gemeinsam schärfen wir Ihre Unternehmensidentität und entwickeln eine Arbeitgebermarke, die Ihre Mitarbeiter jetzt und in der Zukunft begeistert.
Machen Sie uns zum Teil Ihrer Wachstumsstrategie und besetzen Sie Ihre offenen Stellen in nur 45 Tagen!
Bei uns stehen Sie als Kunden in unserem Fokus. Qualität statt große Masse. Individuelle Premium-Konzepte statt 0815-Vorlagen.
Innerhalb von 45 Tagen: Wir besetzen Ihre offenen Stellen fünfmal schneller als der Branchendurchschnitt.
Weniger Fluktuation durch erfolgreiche Mitarbeiterbindung: Durchschnittlich zwei Einstellungen je Monat, die langfristig bleiben.
Optimale Bewerberauswahl: Über 85% der Fachkräfte werden nach der Probezeit übernommen.
Die durchschnittliche Besetzungszeit von Stellen für Fachkräfte in Industrie, Bau und Handwerk beträgt zwischen 180 bis 220 Tagen. Mit uns nur 45 Tage. Denn wir suchen genau dort, wo sich Ihre potenziellen Mitarbeiter aufhalten, in den sozialen Netzwerken. Doch es ist nicht nur das Wo, auch das Wie ist Teil unserer Strategie. Wir schaffen ein Bewusstsein für die Motive und Bedürfnisse Ihrer Bewerber und erreichen sie damit auf emotionaler Ebene. Mit der Rekrutierung von Bewerbern ist bei den meisten Personalvermittlern Schluss. Nicht so bei uns. Wir setzen auf Ihren nachhaltigen Erfolg und begleiten Sie gerne auch durch den Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Durch den Aufbau einer authentischen Arbeitgebermarke können wir Ihnen dabei helfen, auch zukünftig erfolgreich zu wachsen.
Wir gehören zu den führenden Recruiting-Beratungen der DACH-Region. Nicht zuletzt, weil wir uns den langfristigen Erfolg unserer Kunden auf die Fahnen geschrieben haben. LK Recruiting ist der einzige Personaldienstleister, der auf ein langfristig funktionierendes System setzt. Wir verfügen über eine fundierte Expertise in der Personalgewinnung für die Industrie, das Baugewerbe und das Handwerk. Unser Beratungsangebot umfasst neben dem Rekrutierungsprozess auch die Bereiche Employer Branding und Mitarbeiterbindung. Probieren Sie es aus! Revolutionieren Sie mit uns Ihr Recruiting und Ihre HR-Arbeit!
Wir zeigen Ihnen, dass es geht. Und finden genau die Mitarbeiter, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Wir wissen, worauf es beim Recruiting von Fachkräften ankommt. Und wir bieten branchenspezifisches Recruiting, das die Anforderungen Ihrer Branche berücksichtigt.
Wählen Sie Ihre Branche – und lassen Sie sich von Ihrem persönlichen Recruiter beraten!
Betriebstechnik/Industrieelektronik
Spedition/Logistik
Wir unterstützen Sie bei der Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte – von der ersten Vorauswahl bis zur Mitarbeiterbindung. Interessiert? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
