Aufgrund des Fachkräftemangels und der fortschreitenden technischen Entwicklung wird es zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte im handwerklichen Bereich zu finden. Dies macht sich in allen Bundesländern bemerkbar. Vor allem Thüringen hat mit seinen rund 2,1 Millionen Einwohnern einen großen Anteil an der gesamtdeutschen Wirtschaft besonders im handwerklichen Bereich. Städte wie Erfurt oder Jena bieten zahlreichen Handwerkern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem der kleinen oder mittelständischen Betriebe unter Beweis zu stellen. Die meisten Produkte, die in Thüringen hergestellt werden, stammen aus der Holz-, Kunststoff- und Holzverarbeitung. Der Vielzahl an qualifizierten Arbeitsplätzen stehen jedoch vergleichsweise wenige Fachkräfte zur Verfügung, die den Anforderungen an die jeweiligen Einsatzbereiche entsprechen. Dies führt dazu, dass es für die Betriebe immer schwieriger wird, passende Mitarbeiter zu finden und diese trotz der großen Konkurrenz für sich zu gewinnen.

Mit den bisherigen Methoden der Personalgewinnung werden Sie vermutlich heute im Handwerksbereich keinen Erfolg haben. Daher unterstützen wir von der L&K Sie bei der Mitarbeitersuche, indem wir Ihr Unternehmen mit Hilfe von Bildern, Videos und Texten online sichtbar machen. Hierfür nutzen wir insbesondere auch die sozialen Medien wie Facebook, LinkedIn oder Instagram. Natürlich stellen wir dabei die Vorzüge Ihres Betriebs in den Vordergrund und zeigen auf, warum es eine gute Idee ist, sich für eine Stelle in Ihrem Unternehmen zu bewerben. So werden Sie zum einen schneller von potenziellen Bewerbern wahrgenommen, zum anderen heben Sie sich dadurch von der Konkurrenz ab und vermeiden es so, gute Kandidaten an andere Betriebe zu verlieren.

Nach einer umfassenden Beratung, bei der wir uns ausreichend Zeit für Sie nehmen, wissen wir, welches Profil die Bewerber haben müssen, um sich für eine Stelle bei Ihnen zu qualifizieren und erstellen dementsprechend eine Stellenanzeige, die wir online veröffentlichen. Dabei nutzen unsere Recruiter soziale Medien, Werbeanzeigen und andere Tools, um Ihr Unternehmen möglichst vorteilhaft darzustellen und für die richtige Zielgruppe sichtbar zu machen. Außerdem kümmern wir uns auch um den gesamten Prozess von der Stellenanzeige bis zur Präsentation der passenden Kandidaten. Auf diese Weise sparen Sie sowohl Zeit als auch Ressourcen bei der Mitarbeitergewinnung und können diese sinnvoll für die Arbeit in Ihrem Unternehmen nutzen.