Heutzutage funktionieren herkömmliche Methoden der Personalgewinnung oft nicht mehr. Die meisten Stellenanzeigen werden online veröffentlicht und auch der Bewerbungsprozess läuft zu einem großen Teil über das Internet ab. Um das eigene Unternehmen gegen die Konkurrenz abzuheben, ist es daher wichtig, sich um die eigene Onlinepräsenz und Sichtbarkeit zu kümmern. Gerade in Handwerksbetrieben ist dies jedoch häufig nicht der Fall, weil das entsprechende Fachwissen fehlt, oder hierfür keine Ressourcen vorhanden sind. Die sozialen Medien stellen ebenfalls eine tolle Möglichkeit dar, um potentielle Bewerber für ausgeschriebene Stellen zu finden und vom eigenen Unternehmen zu überzeugen. Aktuell gibt es in Deutschland rund 1.000.000 kleine und mittelgroße Handwerksbetriebe, z. B. im Bereich Bau. Dabei sind die Tätigkeiten ebenso vielseitig wie die Menschen, die sie ausführen. Mithilfe von Stellenanzeigen, die genau auf Ihre Bedürfnisse und Ihre Wunschkandidaten zugeschnitten sind, können wir Sie dabei unterstützen, die passenden Bewerber für Ihren Betrieb zu finden.
