Das Baugewerbe ist ein Bereich, der eine große Anzahl von Mitarbeitern benötigt, um erfolgreich zu sein. Bei der Rekrutierung ist es wichtig, die richtige Person für den Job zu finden, und das kann manchmal schwierig sein. Wir erklären Ihnen, wie Sie Mitarbeiter für Ihr Unternehmen im Baugewerbe rekrutieren können.

In der heutigen Wirtschaft kann es eine Herausforderung sein, qualifizierte Arbeitskräfte für den Hochbau zu finden. Die traditionellen Methoden der Personalbeschaffung – Anzeigen in Zeitungen oder im Internet, die Teilnahme an Jobmessen oder die Inanspruchnahme von klassischen Personalvermittlungsagenturen – funktionieren nur in begrenztem Umfang. Deshalb hat LK Recruiting einen neuen Ansatz zur Personalrekrutierung entwickelt.

Wir nutzen Social Media, um potenzielle Bewerber dort zu erreichen, wo sie sich in ihrer Freizeit aufhalten – auf Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn. Mit hochwertigen Fotos, Videos und Texten überzeugen wir sie davon, dass Ihr Unternehmen den richtigen Arbeitsplatz für sie darstellt. Dieser Ansatz ist äußert effektiv, denn er ermöglicht es uns, Ihre Zielgruppe direkt anzusprechen und Ihr Unternehmen im bestmöglichen Licht zu präsentieren.

Eine Personalberatung ist ein Unternehmen, das Unternehmen in den Bereichen Personalwesen, Personalbeschaffung und Mitarbeiterentwicklung berät und unterstützt. Die Aufgaben einer Personalberatung können je nach den Bedürfnissen des Kunden variieren, umfassen aber in der Regel die Durchführung von Stellenanalysen, die Entwicklung von Stellenbeschreibungen und die Erstellung von Personalentwicklungsplänen.

Darüber hinaus kann eine Personalberatung auch dabei helfen, potenzielle Kandidaten für offene Stellen zu identifizieren und bei Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren zu beraten. Durch die Zusammenarbeit mit einer Personalberatung können sich die Unternehmen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und die Verwaltung ihrer Humanressourcen den Experten überlassen. Auf diese Weise können Unternehmen Zeit und Geld sparen und gleichzeitig sicherstellen, dass sie Zugang zu den bestmöglichen Talenten haben.