Viele Unternehmen finden es heute zunehmend schwer, qualifiziertes Personal für ihren Bedarf zu finden. Auch im Bereich Garten- und Landschaftsbau ist dies sehr deutlich spürbar. Wenn auch Sie auf der Suche nach kompetenten Fachkräften im Bereich Garten- und Landschaftsbau suchen, können wir Ihnen helfen. Als eine der führenden Recruiting-Beratungen im DACH-Raum konnten wir bereits viele unserer Kunden erfolgreich bei der Mitarbeitergewinnung im Gartenbau unterstützen.

Um einen geeigneten Mitarbeiter für einen spezifischen Tätigkeitsbereich zu finden, genügt es heutzutage meist nicht mehr, einfach eine Stellenanzeige zu schalten. Oft scheint es, als gäbe es gar keine Kandidaten, die für die ausgeschriebene Stelle qualifiziert wären, oder diese springen bereits während der Bewerbungsphase wieder ab. Wir von L&K haben daher einen innovativen Ansatz für das Anwerben von Fachkräften entwickelt. Dafür nutzen wir gezielt soziale Medien wie Facebook, Instagram oder LinkedIn und finden die passenden Bewerber genau dort, wo sie sich sowieso aufhalten. Außerdem setzen wir Ihr Unternehmen mit Hilfe von Texten, Bildern und anderen Medien wirkungsvoll in Szene, um mögliche Kandidaten auf Sie aufmerksam zu machen.

Eine Personalberatung wie L&K hat vorrangig die Aufgabe, nach qualifizierten Mitarbeitern für den jeweiligen Bedarf eines Unternehmens zu suchen. Dabei kümmern wir uns um die Stellenausschreibung und übernehmen darüber hinaus auch den gesamten Rekrutierungsprozess, so dass Sie von unserem Full Service Programm profitieren, und entsprechend viele Ressourcen für die Personalbeschaffung einsparen können. Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir hierfür die wichtigsten Schwerpunkte Ihres Stellenprofils heraus und nutzen diese, um potentielle Bewerber mit unserem Social Recruiting im Garten- und Landschaftsbau zu begeistern. Unser ganzheitlicher Ansatz soll dazu beitragen, Sie auf mehreren Ebenen zu entlasten und den Prozess der Mitarbeitergewinnung zu einer positiven Erfahrung für Sie zu gestalten.