Die Mitarbeitergewinnung ist durchaus komplex, was auch mit dem sich seit Jahren verschärfenden Fachkräftemangel zu tun hat. Die LK Recruiting bietet Ihnen einen branchenspezifischen Ansatz, wenn Sie Fachkräfte finden, Dachdecker und verwandte Handwerksberufe rekrutieren möchten. Da die LK Recruiting seit Jahren erfolgreich im Geschäft ist, können wir auf Referenzinformationen zurückgreifen und bringen unsere gewachsene Erfahrung in die Mitarbeitergewinnung ein. Social Recruiting spielt für uns eine wichtige Rolle. Über bezahlte Werbeanzeigen sprechen wir nur solche Kandidat*innen an, die auch Ihren Kriterien entsprechen. Zudem verfügt die LK Recruiting über eine aktuelle Datenbank mit Bewerberdaten aus Bau und Handwerk, auf die ebenfalls zurückgegriffen wird. Ihre Maßstäbe spielen die Hauptrolle in der Personalberatung. Es landen ausschließlich exklusive Bewerber, die durch uns vorqualifiziert werden, auf Ihrem Schreibtisch, was den Prozess deutlich vereinfacht. Mit Employer Branding-Strategien präsentieren wir Sie bei den potenziellen Mitarbeiter*innen von Ihrer attraktivsten Seite.
Unternehmen, die mit der LK Recruiting als Headhunter arbeiten und Fragen haben, freuen sich über unsere persönliche Ansprechpartnerin für all Ihre Fragen. Unsere Fachansprechpartnerin kennt Ihre Branche und kann alle entsprechenden Fragen beantworten. Bei Ihnen im Betrieb heißt es schon länger „Mitarbeiter gesucht“, es hat sich aber dennoch niemand auf Ihre Stellenanzeige gemeldet? Innerhalb von 8 bis 10 Werktagen liegen die ersten qualifizierten Bewerbungen auf Ihrem Tisch! Als Headhunter bieten wir Ihnen zudem eine Geld-Zurück-Garantie. Wenn keine Bewerbungsgespräche für Ihre Mitarbeitergewinnung zustande kommen, erhalten Sie Ihr Geld wieder.
